Naast een compleet en goed pakket aan arbeidsvoorwaarden tref je bij deze sterke werkgever een informele cultuur en prima mogelijkheden voor ontwikkeling aan.
In het filiaal in de omgeving van Roosendaal is er een vacature ontstaan die alleen kan worden ingevuld door een ervaren, commerciële Filiaalmanager met affiniteit voor de automotivebranche!
Onze opdrachtgever is een grote organisatie die zich begeeft zich op het snijvlak van detailhandel en automotive. In hun eigen segment zijn zij binnen Nederland marktleider. Door een sterke focus te combineren met een perfecte kwaliteit en hoog serviceniveau kunnen zij deze positie behouden. Naast marktleider is de organisatie een sterke en prettige werkgever waar duizenden enthousiaste medewerkers samen de schouders eronder zetten, zowel in de tientallen vestigingen als op het hoofdkantoor.
Profiel Filiaalmanager Autobranche
De functie van Filiaalmanager bij deze gezonde werkgever brengt je een baan in een branche die balanceert tussen de automotive en detailhandel. Commercie, management en automotive gecombineerd resulteren in het volgende takenpakket:
Aansturen en motiveren van het Werkplaats team
het team bestaat uit een Werkplaatschef, Monteurs, Servicemonteurs en Vestigingsassistenten
Opstellen van een efficiënte en kwalitatieve personeelsplanning
Goede goederenstroom en optimaal voorraadbeheer
Neerzetten van een duidelijke structuur / afspraken en het bewaken hiervan
Zorg dragen voor klantgerichtheid, kwaliteit en resultaatgerichtheid
Relatiebeheer met leveranciers en klanten
Op de hoogte blijven van (locale) ontwikkelingen en hierop anticperen met als doel het uitbreiden van de klantenkring.
Door bovenstaande taken op een succesvolle manier uit te voeren behaal je het hoofddoel: het gezamenlijk behalen van maximale resultaten op alle gebieden!
Vereisten Filiaalmanager Autobranche
Zoals gezegd: de vacature is een mooie mix van commercie, management en automotive. Deze mix moeten wij eveneens terugvinden bij die kandidaat die wij aan onze opdrachtgever zullen voorstellen. Jouw hands-on mentaliteit inspireert en motiveert jouw team van medewerkers. Je bent een gesprekspartner op alle niveaus en toegangelijk voor zowel medewerkers als klanten. Verder moet je beschikken over:
HBO werk- en denkniveau (minimaal een afgeronde MBO (+) opleiding)
Circa 2 tot 5 jaar werkervaring in een leidinggevende, commerciële functie
Enthousiasmerend vermogen
Een operationele instelling
Ondernemersmentaliteit
Samenwerkingsgerichtheid
Loyaliteit.
De vereiste werkervaring waaraan wij denken is bijvoorbeeld ervaring als Bedrijfsleider, Vestigingsmanager of Filiaalmanager in een winkel waar automaterialen c.q. producten uit de autobranche of een soortgelijke branche worden verkocht.
Overige informatie
Waarom solliciteren via NetWerkt Werving en Selectie?
Wij werken samen met sterke organisaties. Samen met jou onderzoeken wij tijdens een prettige procedure, bij welke werkgever je het beste past: hierbij is jouw achtergrond van belang maar ook jouw persoonlijkheid speelt natuurlijk een belangrijke rol. Op basis hiervan brengen we jou met één of meerdere werkgevers in contact. Bovendien kunnen wij je objectief informeren over de vacature en over de cultuur binnen een onderneming waardoor je een juiste keuze kunt maken en goed voorbereid het gesprek in gaat.
Als gespecialiseerd werving en selectiebureau is de volgende stap in jouw carrière bij ons in goede handen.
Voor de duidelijkheid: wij bemiddelen tussen jou en onze opdrachtgevers. Bij een succesvolle bemiddeling kom je direct bij onze opdrachtgever in dienst. Aan onze dienstverlening zijn voor jou geen kosten verbonden.
