Een leidinggevende baan in een grote winkel bij een marktleider in de detailhandel waar een prima salaris, goede ontwikkeling- en doorgroeimogelijkheden onderdeel uitmaken van een compleet arbeidsvoorwaardenpakket.
Bedrijfsprofiel
Een unieke, grote winkelketen voor een specifieke doelgroep: de keten richt zich voornamelijk op kinderen maar weet ook de vrouw op een doeltreffende manier erbij te betrekken.
Het assortiment is compleet en breed. Naast de bekende A-merken worden in de grote winkels ook veel producten en mode van het succesvolle, eigen merk gepresenteerd.
In de ruime winkel in Groningen is een groot team van Winkelmedewerkers werkzaam om de operationele en verkoopactiviteiten goed vorm te kunnen geven. Om dit team te coachen en alle zaken te coördineren zijn wij op zoek naar de onmisbare schakel: een daadkrachtige Senior Filiaalmanager met ervaring!
Functie omschrijving
De winkelorganisatie is no-nonsense, betrokken en vernieuwend. De functie van Senior Filiaalmanager is breed, uitdagend en past alleen bij een zelfstandig ingestelde persoonlijkheid met teamspirit!
Door het creëren van een inspirerende sfeer zorg je ervoor dat het team in 'jouw' winkel goede prestaties leveren en zichzelf blijven ontwikkelen. De sfeer onder de medewerkers bepaalt voor een groot deel ook de sfeer in de winkel waardoor een prettige winkelomgeving onstaat en klanten zich welkom voelen. Het winkelteam bestaat uit circa 25 a 30 medewerkers.
Daarnaast draag je de verantwoordelijkheid voor:
- Optimaliseren van omzet, personeelsbezetting en winkelbeeld - Uitdragen van de visie en missie van de organisatie - Het zorg dragen voor goed voorraadbeheer - Op de hoogte blijven van locale ontwikkelen (en zonodig hierop inspringen) - Het zorg dragen voor correcte winkel- en kasadministratie.
Functie criteria
Zoals bovenstaand al beschreven is het hebben van een zelfstandige instelling een absolute must als jij die onmisbare schakel wil worden binnen deze grote winkel. Daarnaast willen we bij jou terug zien:
- Een afgeronde Hbo opleiding - Minimaal 2 jaar werkervaring als leidinggevende in de detailhandel - Enthousiasmerend vermogen - Sterke persoonlijkheid - Groot verantwoordelijkheidsgevoel - Actieve werkhouding.
De ideale kandidaat, waarmee wij onze opdrachtgever graag kennis laten maken, heeft haar leidinggevende ervaring opgedaan in een grote winkel of in een warenhuis als Bedrijfsleider, Storemanager of als Junior Regiomanager in de detailhandel. Een afgeronde opleiding op Hbo niveau is, evenals werkervaring in het aansturen van 15 Winkelmedewerkers of meer, een absolute must.
Waarom solliciteren via NetWerkt Werving en Selectie?
NetWerkt werkt samen met de mooiste topretailers van Nederland. Samen met jou onderzoeken wij tijdens een prettige procedure, bij welke werkgever je het beste past: hierbij is jouw achtergrond van belang maar ook jouw persoonlijkheid speelt natuurlijk een belangrijke rol. Op basis hiervan brengen we jou met één of meerdere retailers in contact. Bovendien kunnen wij je objectief informeren over de vacature en over de cultuur binnen een onderneming waardoor je een juiste keuze kunt maken en goed voorbereid het gesprek in gaat.
Als werving en selectiebureau voor de detailhandel zijn wij marktleider waardoor de volgende stap binnen jouw carrière bij ons in goede handen is.
Voor de duidelijkheid: wij bemiddelen tussen jou en onze opdrachtgevers. Bij een succesvolle bemiddeling kom je direct bij onze opdrachtgever in dienst. Aan onze dienstverlening zijn voor jou geen kosten verbonden.
Reageren
Reageren op deze vacature of een open inschrijving is mogelijk via onze website www.netwerkt.nl. Tevens kun je reageren per e-mail via solliciteren@netwerkt.nl
