Naast een uitdagende, leidinggevende baan bij een grote supermarktketen tref je een goed salaris en een goede pensioenregeling. Ook kun je gebruik maken van een spaarloonregeling, een kinderopvangregeling, enz.
Bedrijfsprofiel
Onze relatie is een familiebedrijf dat inmiddels is uitgegroeid tot een succesvolle supermarktketen. Het concern waar zij deel van uitmaakt behoort, met ruim 350 winkelvestigingen, tot de top van de Nederlandse supermarktbedrijven.
De formule van de keten is eenvoudig: "de klant staat centraal". Deze klanten treffen in de moderne, grote winkels een breed en gevarieerd assortiment aan waar de lage prijs niet afdoet tegen de kwaliteit ervan.
Voor een groot en omzettechnisch zwaar filiaal in Amsterdam zijn wij op zoek naar een Supermarktmanager die stevig in zijn schoenen staat!
Cultuur
In het handelen van de organisatie nuchterheid, integriteit, werklust en kostenbewustzijn centraal. Met grote inzet en enthousiasme van de ruim 13.500 medewerkers en een evenwichtig groei-beleid wordt de krachtige onderneming steeds verder uitgebouwd.
Functie omschrijving
Het Amsterdamse filiaal is een groot en omzettechnisch zware supermarkt. Binnen deze supermarkt ben jij als Supermarktmanager verantwoordelijk voor de uitvoering van het beleid van de organisatie en voor de dagelijkse leiding. Je bent verantwoordelijk voor het behalen van de vooraf bepaalde filiaaldoelstellingen, jouw rol is tweeldig, zo fungeer je als gastheer naar jouw klanten èn als coach naar de 80 tot 150 Winkelmedewerkers.
Je rapporteert aan de Rayonmanager van de regio Noord-Holland.
Functie criteria
Deze baan op niveau, biedt de uitdaging om alle facetten van een grote supermarkt op rolletjes te laten lopen.
Als Supermarktmanager treffen wij op jouw CV aan:
- Hbo werk-en denkniveau - Bij voorkeur een afgeronde Detailhandelsopleiding - Een (aanvullende) opleiding binnen de supermarktbranche - Minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring in de foodretailsector
Binnen de door jou reeds opgedane leidinggevende werkervaring heb je leiding gegeven aan een groot team van Winkelmedewerkers. Wij denken hier aan een functie als bijvoorbeeld Supermarktmanager, Bedrijfsleider, Filiaalmanager of Storemanager van een grote winkel.
Daarnaast ben je in het bezit van de volgende eigenschappen:
En last but not least is een positieve instelling onontbeerlijk, net als de bereidheid om te studeren en jezelf te ontwikkelen.
Waarom solliciteren via NetWerkt Werving en Selectie?
Omdat NetWerkt door 72 retailorganisaties is ingeschakeld om de match te maken tussen de kandidaat en het bedrijf, kunnen wij samen met jou onderzoeken bij welke werkgever je het beste past. Op basis daarvan brengen we je met een of meerdere van onze opdrachtgevers in contact. Hierbij is jouw achtergrond van belang, maar ook jouw persoonlijkheid speelt natuurlijk een belangrijke rol.
Bovendien kunnen wij je objectief informeren over de vacature en over de cultuur binnen een onderneming waardoor je een juiste keuze kunt maken en goed voorbereid het gesprek in kunt gaan.
Solliciteren
Indien je solliciteert door middel van inschrijving op onze website ontvang je binnen 3 werkdagen onze reactie. Vergeet hierbij niet jouw cv toe te voegen.
Reageren per mail aan solliciteren@netwerkt.nl kan natuurlijk ook. Reken hierbij echter op een reactie binnen 5 werkdagen.
Vacatures in de detailhandel?
Je vindt ze bij NetWerkt Werving en Selectie. Kijk voor al onze actuele retailvacatures op www.netwerkt.nl
