Geboden wordt
Een uitdagende, veelzijdige functie in een jong, snelgroeiend bedrijf met een goede werksfeer. Naast een uitstekend salaris worden goede secundaire arbeidsvoorwaarden geboden en uitgebreide opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden.
Bedrijfsprofiel
Onze opdrachtgever is belangrijk onderdeel van een expansiegerichte, snelgroeiende landelijke keten van groothandels in bouwmaterialen. Zij zijn leverancier voor professionals, werkzaam in de bouw, renovatie en onderhoud.
Dit onderdeel legt zich met verschillende formules toe op het aanleveren van materialen aan bouwers en andere professionele verwerkers in Nederland. Iedere formule richt zich met een specifiek assortiment materialen en kennis van toepassingen op de behoefte van een bepaald segment van de bouw.
In verband met interne verschuivingen zijn wij voor 1 van de 27 vestigingen op zoek naar een veelzijdige Vestigingsmaterialen Bouwmaterialen in Haarlem.
Cultuur
De keten levert aan veeleisende professionals wat vanzelfsprekend vraagt om professionals binnen de eigen organisatie. De medewerkers hebben een hoge mate van betrokkenheid bij de klanten en zoeken in elke situatie de juiste oplossing. Service, kwaliteit en ondernemerschap staan dan ook voorop.
Functie omschrijving
Als Vestigingsmanager Bouwmaterialen binnen deze succesvolle groothandelsketen bestaan jouw verantwoordelijkheden onder andere uit:
- Het behalen van de gestelde vestigingsdoelen en -budgetten
- Opstellen van een jaarplan op met de doelstellingen voor o.a. marketing, logistiek en personeel en zorgdragen voor de uitvoering ervan
- Totale afstemming van alle operationele onderdelen van de bedrijfsvoering: het juiste assortiment, optimale logistiek en de presentatie van het assortiment volgens de formule, de uitstraling van de vestiging en het onderhoud en beheer van het bedrijfspand.
Je bent het visitekaartje voor de klanten en de coach van de 30 medewerkers binnen de vestiging.
Functie criteria
De Vestigingsmanager waarnaar wij op zoek zijn is een teamspeler, initiatiefrijk en dienstverlenend.
Je bent in het bezit van:
- Mbo+ / Hbo werk-en denkniveau
- 5 tot 10 jaar werkervaring in een soortgelijke functie zoals Bouwmarktmanager of Filiaalmanager
- Goede commerciële en communicatieve vaardigheden op basis van praktijkervaring
- Kennis van bedrijfsprocessen
- Affiniteit met de bouwmagazijnformule
- Bij voorkeur algemene kennis van de bouw en werkorganisaties in de bouw
- Goede sturende en coachende vaardigheden
- Sterke communicatieve vaardigheden
- Daadkracht
- Inlevingsvermogen.
Jouw ervaring heb je bij voorkeur opgedaan in een B-to-B omgeving of binnen een grotere retailorganisatie (bijvoorbeeld DHZ of Food).
Waarom solliciteren via NetWerkt Werving en Selectie?
Omdat NetWerkt door 72 retailorganisaties is ingeschakeld om de match te maken tussen de kandidaat en het bedrijf, kunnen wij samen met jou onderzoeken bij welke werkgever je het beste past. Op basis daarvan brengen we je met een of meerdere van onze opdrachtgevers in contact. Hierbij is jouw achtergrond van belang, maar ook jouw persoonlijkheid speelt natuurlijk een belangrijke rol.
Bovendien kunnen wij je objectief informeren over de vacature en over de cultuur binnen een onderneming waardoor je een juiste keuze kunt maken en goed voorbereid het gesprek in kunt gaan.
Solliciteren
Indien je solliciteert door middel van inschrijving op onze website ontvang je binnen 3 werkdagen onze reactie. Vergeet hierbij niet jouw CV toe te voegen.
Reageren per mail kan natuurlijk ook naar solliciteren@netwerkt.nl Reken hierbij echter op een reactie binnen 5 werkdagen.
Vacatures in de detailhandel?
Je vindt ze bij NetWerkt Werving en Selectie. Kijk voor al onze retailvacatures op www.netwerkt.nl
Bovenstaande functie kan ook onder de volgende trefwoorden gevonden worden;
Bedrijfsleider
Filiaalmanager |
